Yarışma ve Sözlü Sınavı
Açıktan ilk defa veya kurum ve sınıf değiştirmek suretiyle stajyer kontrolör olarak atanmak isteyenlerin yazılı ve sözlü sınavları kazanmaları şarttır.  
Sınava Katılma Şartları
Stajyer kontrolörlük sınavına katılabilmek için;
a) Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen nitelikleri taşımak,
b) Sınav tarihinde 30 yaşını doldurmamış olmak,
c) Hukuk veya hukuk bilgisine programlarında yeterince yer veren siyasal bilimler, idari bilimler, iktisat, maliye ve işletme alanlarında meslek için gerekli kültürü veren en az dört yıllık öğretim yapan yüksek öğretim kurumlarından birini bitirmiş olmak, şarttır.
Sınava katılabilmek için Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü'ne, adreslerini belirten müracaat formuyla, bitirdiği okul diploması aslı veya noterlikçe onaylı örneği ya da okul çıkış belgesi ile başvurulur.
Sınav Konuları
Sınav yazılı ve sözlü olmak üzere iki safhada yapılır.
Yazılı sınav; Türkçe, Kompozisyon, Türk İnkılap Tarihi, Anayasa, İdare Hukuku, Ceza Hukuku, Ceza  Muhakemeleri Usulü Hukuku, Borçlar Hukuku, Medeni Hukuk, Maliye, Genel İktisat, Ticari Muhasebe ve Maliyet Muhasebesi konularında yapılır.
Sözlü sınavda, adayın genel kültürü, fizik ve moral yeteneği, anlama ve anlatım kabiliyeti ile tüm tavır ve hareketleri değerlendirmeye tabi tutulur.
Sınav Yerleri
Yazılı ve sözlü sınavlar Ankara'da yapılır.
Sınavla ilgili bütün işlemler Personel Genel Müdürlüğü'nce yerine getirilir.
Gerektiğinde yazılı sınavlar Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi'ne de yaptırılabilir.
Sınav Kurulu
Yazılı ve sözlü sınavları yapacak kurul, Müsteşar veya tensip edeceği bir Müsteşar Yardımcısının başkanlığında, Teftiş Kurulu Başkanı, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürü ile Personel Genel Müdüründen oluşur.
Sınavların Duyurulması
Sınavların yapılacağı yer, gün ve saat sınav kurulunca tespit edilerek sınav gününden enaz bir ay önce boş kadroların sayısı ve derecesi belirtilmek suretiyle yüksek tirajlı günlük iki gazetede iki kez yayımlanır.
Bu ilanlarda, ayrıca başvurunun başlangıç ve bitiş tarihi, başvurulacak merci, sınav yeri ve zamanı, başvuruda bulunacaklarda aranacak şartlar, başvurma formuna eklenecek belgeler ve sınav konuları belirtilir.  
Yazılı Sınav Sorularının Hazırlanması
Yazılı sınav soruları sınav kurulu tarafından konularına göre hazırlanıp imzalandıktan ve sınav süresi belirlendikten sonra mühürlü zarflar içinde, Personel Genel Müdürlüğüne verilir.
Yazılı sınavlarda Bakanlıkça verilen kâğıtlar kullanılır.
Yazılı Sınavların Yapılış Tarzı
Yazılı sınavlarda gözetim görevi yapacak yeter sayıda görevli Personel Genel Müdürlüğünce belirlenir.
Adaylar, görevlilerce kimlikleri tespit edildikten sonra sınav yerine alınırlar. Görevliler soru zarflarının sağlam, kapalı ve mühürlü olduğuna dair tutanak düzenler, zarfı açarak soruları yazdırır veya dağıtırlar.
Yazılı sınav başlamadan önce sınava katılanlara uymak zorunda oldukları hususlar hatırlatılır. Kurallara aykırı davranışta bulunanların kağıtları alınarak sınav yerinden çıkarılır ve durum kağıt üzerine kayıt edilerek en az iki yetkili tarafından imzalanır. O sınav kağıdı değerlendirmeye alınmaz ve sahibi bundan sonra yapılacak sınavlara katılma hakkını kaybeder.
Adaylar sınavda istedikleri sayıda sınav kağıdı kullanabilirler.
Sınav sonunda; Sınava katılanlar ile sınav kağıtlarının sayısı vesair işlemler bir tutanakla tespit edilir. Tutanaklar ve sınav kağıtları bir zarf içine konularak zarf kapatılır ve mühürlenir. Durum ayrı bir tutanakla belirlenir ve zarf bu tutanakla birlikte Personel Genel Müdürlüğüne gönderilir veya teslim edilir.
Sınav sorularının çalınmış olduğunun, soru zarflarının veya paketlerinin belirlenen saatten önce açıldığının, soruların yetkili olmayan kişilerce önceden görüldüğünün tespiti veya belirlenen tarihlerde sınav yapılmasının çeşitli sebeplerle imkansızlaştığı hallerde Bakanlıkça sınavlar ertelenebilir veya iptal edilebilir.
Yazılı Sınav Kâğıtlarının Değerlendirilmesi
Yazılı sınav kâğıtları 19'uncu maddede sözü edilen sınav kurulunca veya görevlendireceği beş kişilik komisyon tarafından değerlendirilir.
Yazılı sınavlarda tam not 100 puandır.
Yazılı sınav sorularının ağırlık derecelerine göre puanları, sınav kurulunca değerlendirilir.
Yazılı sınavı başarmış sayılabilmek için 100 üzerinden en az 70 puan almış olmak gerekir.
Yazılı sınavda başarı gösteremeyenler, en çok iki yazılı sınava daha katılabilirler.
Yazılı sınav sonuçları, listelerin asılması suretiyle ilan edilir ve ayrıca ilgilisinin bilinen adresine iadeli taahhütlü olarak bildirilir.
Sözlü Sınav
Yazılı sınavda başarılı olanlar bir yazı ile sözlü sınava davet edilirler.
Sözlü sınav, sınav kurulu veya 23'üncü maddede belirtilen değerlendirme komisyonu tarafından yapılır.
Sözlü sınavı başarmış sayılabilmek için en az üç üyenin olumlu oyunun alınması gerekir.
Kurul üyeleri oylarını 100 üzerinden değerlendirirler.
Üyelerin verdiği not toplamı ortalaması en az 70 puana ulaşanlar başarılı sayılırlar.
Sözlü sınavda başarısız sayılanlar bir daha sınavlara alınmazlar.
Sınav sonuçları, yazılı ve sözlü notları toplamının ortalamalarını gösterir şekilde sınav kurulu tarafından ilan edilir ve sınava girenlerden kazananlara bir yazı ile bildirilir.
Adayların Sıralanması
Yazılı ve sözlü sınavı kazananlar boş kadro durumu nazara alınarak, sınav notlarına göre kendi aralarında sıralamaya konulur. Notlarda eşitlik halinde, kazananlar sınav kurulu veya 23'üncü maddede belirtilen değerlendirme komisyonunca kura ile belirlenir.
Puan sırasına göre ihtiyaç sayısı kadar atananlardan arta kalanlar müktesep hak iddiasında bulunamazlar. Ancak yedekte kalırlar ve yeniden sınav açılıncaya kadar tayin için boşalacak kadroları ve gelecek sıralarını beklerler.
Stajyer Kontrolörlüğe Atanma
Boş kadro sayısınca sınavları asıl olarak kazananlar, başarı listesindeki not sırasına göre;
a) Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde yazılı nitelikleri taşımak,
b) Sağlık kurulu raporu ile sağlam ve her türlü iklime ve yolculuk şartlarına dayanıklı olduğunu belgelendirmiş bulunmak,
c) Yaptırılacak tahkikata göre göreve engel bir hali olmamak,
şartıyla boş kadro adedine göre Personel Genel Müdürlüğü'nün teklifi ve Bakanlık onayı ile stajyer kontrolörlüğe atanırlar. Yedeklerden sırası gelenlerin de atamaları aynı usulle yapılır.
Bu atama sırasında adaylardan 16'ncı maddede yazılı belgelere ilaveten Cumhuriyet Başsavcılığı'ndan alınacak sabıka kaydı, askerlik terhis veya muafiyet belgesi, ikametgah ilmühaberi, sağlık kurulu raporu, yetkililerce veya noterce tasdik edilmiş nüfus cüzdanı örneği, 6 adet vesikalık fotoğraf ve mal beyannamesi alınır.
Yeterlik Sınavı
Stajyer kontrolörlük dönemini başarı ile tamamlayanlar üçüncü yılın sonunda mesleki konularda sözlü olarak bir yeterlik sınavına tabi tutulurlar.
Bu Yönetmeliğin 19'uncu maddesinde belirtilen sınav kurulunca, stajyer kontrolörlerin, sınavdaki başarı derecesi, çalışkanlığı, verimliliği, becerisi, tutum ve davranışları, kişiliği değerlendirilerek başarı durumları tespit edilir.
100 puan üzerinden yapılacak değerlendirmede, başarılı olabilmek için en az 70 puan almak gerekir.